Zielbonus = Grundgehalt × (Zielprozentsatz / 100)
Bonus = Zielbonus × (Erfolgswert / 100)
Kaskadierte Prämienberechnung:
80 %: Kein Bonus
80-89 %: 50 % des Zielbonus
90-99 %: 80 % des Zielbonus
100-109 %: Zielbonus
110 %–119 %: 120 % des Zielbonus
≥ 120 %: 150 % des Zielbonus